👉🏼 С каждым может случиться неприятная ситуация, когда болезнь вдруг помешала отдыху на законном отпуске. Работодатели любят умалчивать о том, что в случае болезни отпуск работника продлевается.
📌Важно в такой ситуации все сделать правильно.
1. Обязательно обратитесь к врачу и оформите больничный. Конечно, без больничного прогулы вам никто не поставит, ведь вы официально в отпуске, но и продлевать отпуск без больничного, поверив вам на слово, никто не обязан.
2. Статья 124 Трудового кодекса РФ дает вам два варианта: либо перенести отпуск, либо продлить его на количество дней, которое указано в листке нетрудоспособности. Не забудьте предупредить работодателя о принятом решении.
3. Если решите продлить отпуск, никаких заявлений писать не нужно. Отпуск продлевается автоматически на число дней, обозначенное в больничном листе.
4. Если решите перенести отпуск, необходимо согласовать перенос с работодателем и написать заявление.
5. Обратите внимание: если вы заболели в отпуске, вам должны оплатить и отпускные, и больничный. Обязательно проверьте, все ли вам выплатили.
